各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于建德市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》（市委[2016]2號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)高技能人才為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，現(xiàn)就我市首席技師評(píng)選工作制定如下管理辦法。

一、評(píng)選范圍

首席技師評(píng)選范圍為我市各級(jí)各類所有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織中，在一線崗位上直接從事技能工作的人員，符合條件的自由職業(yè)者也可參加。

二、評(píng)選條件

申報(bào)首席技師的人員應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格，政治素質(zhì)好，能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，傳授技藝，具有良好的職業(yè)道德，在生產(chǎn)第一線工作，近五年業(yè)績(jī)明顯，且具備下列條件之一者：

（一）個(gè)人職業(yè)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平，獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、杭州市杰出人才等榮譽(yù)稱號(hào)；國(guó)務(wù)院或市政府特殊津貼獲得者；在國(guó)家一類技能競(jìng)賽中獲得前八名、二類技能競(jìng)賽前六名；省級(jí)一類技能競(jìng)賽前六名、二類技能競(jìng)賽前四名；杭州市級(jí)一類技能競(jìng)賽前四名、二類技能競(jìng)賽前二名;市級(jí)一類技能競(jìng)賽前二名、二類技能競(jìng)賽第一名。

（二）刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技，創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率或創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售記錄。

（三）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題；能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)。

（四）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，傳絕技，帶高徒。所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干，曾在國(guó)家一類技能競(jìng)賽中獲得前十二名、二類技能競(jìng)賽前八名；省級(jí)一類技能競(jìng)賽前十名、二類技能競(jìng)賽前六名；杭州市級(jí)一類技能競(jìng)賽前八名、二類技能競(jìng)賽前四名；市級(jí)一類技能競(jìng)賽前四名、二類技能競(jìng)賽前二名。

三、評(píng)選程序

首席技師評(píng)選工作由市委人才辦牽頭，市人力社保局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，每三年組織一次評(píng)選。采取自下而上推薦選拔的辦法進(jìn)行，申報(bào)時(shí)間另行通知。具體按以下程序操作：

（一）推薦申報(bào)。首席技師候選人的推薦可以個(gè)人自薦,也可以組織推薦，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、主管單位（行業(yè)協(xié)會(huì)）根據(jù)評(píng)選條件組織實(shí)施，自由職業(yè)者報(bào)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)審查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)匯總后，將申報(bào)材料報(bào)市人力社保局。

（二）專家評(píng)議。市人力社保局進(jìn)行初審，提出符合條件的名單，邀請(qǐng)相關(guān)專家和職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)議小組，對(duì)名單充分醞釀?dòng)懻摵螅扇o(wú)記名票決的方式，確定候選人選。

（三）審核確定。市人力社保局將建議名單報(bào)市委人才辦審核并確定擬任人選。

（四）公開公示。擬任人選名單在《今日建德》和市人力社保局門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，確定為首席技師。

被評(píng)選為首席技師的，發(fā)給榮譽(yù)證書，并按規(guī)定給予每人5000元資助。

四、評(píng)選要求

開展首席技師評(píng)選工作是推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略、優(yōu)化人才工作環(huán)境的有效舉措，通過評(píng)選活動(dòng)的扎實(shí)開展，鼓勵(lì)更多的技能型人才立足崗位開展技術(shù)創(chuàng)新、進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、破解技術(shù)難題，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、主管單位（行業(yè)協(xié)會(huì)）要高度重視，落實(shí)有效措施，精心組織，廣泛動(dòng)員，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件和程序，扎實(shí)做好評(píng)選工作，把最優(yōu)秀的高技能人才推薦出來(lái)。

申報(bào)材料要加蓋公章，并附以下材料：

（一）《建德市首席技師申報(bào)表》（附件1）一份；

（二）被推薦人職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、專利、獲獎(jiǎng)情況、特殊貢獻(xiàn)等相關(guān)證明材料復(fù)印件（原件由申報(bào)單位審核后在復(fù)印件上蓋章確認(rèn)）。

以上材料均要求A4紙打印，同時(shí)報(bào)送相應(yīng)的電子版本。每名候選人材料用一個(gè)檔案袋存放。

附件1：建德市首席技師申報(bào)表

附件2：建德市首席技師資助申請(qǐng)表

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中共建德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

建德市人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月20日