根據(jù)工作需要，建德市人民銀行決定按照“公開(kāi)公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和報(bào)考條件

（一）招聘崗位

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良紀(jì)錄；

3、身體健康；

4、年齡在18周歲到32周歲之間（出生時(shí)間在1985年3月31日-1999年3月31日），守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20周歲到32周歲之間（出生時(shí)間在1985年3月31日-1997年3月31日）；

5、守庫(kù)押運(yùn)崗位需男性，面向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，具有駕駛技能者優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)金融及會(huì)計(jì)專業(yè)報(bào)考人員有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先；

6、用工單位當(dāng)?shù)厣磧?yōu)先；

7、所有崗位需于2018年6月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報(bào)考；

9、具有擬招聘崗位正常履職的其他條件；

10、符合親屬回避原則。

二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站，點(diǎn)擊“浙江省人民銀行系統(tǒng)招聘”進(jìn)入報(bào)名渠道，選擇擬報(bào)考職位和“申請(qǐng)職位”按鈕，如實(shí)并完整填寫(xiě)報(bào)名信息（請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)包括姓名、身份證號(hào)碼、政治面貌、自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等各項(xiàng)信息，否則視作無(wú)效）。

（二）報(bào)名時(shí)間

即日起至2018年4月17日17:00

（三）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，凡出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名情況，一律取消考試錄用資格；

2、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表上所有信息，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格；

3、報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰可辨的彩色證件照片；

4、報(bào)考人員在報(bào)考期間須保持通訊暢通，后期將以電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試及面試人員；

5、本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

（四）咨詢電話

  三、考試和錄用

  考試包括筆試和面試。

  （一）筆試

  1、在綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核和初步篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單；

  2、報(bào)名人數(shù)無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位將取消本次招錄；

  3、2018年4月30日前未收到筆試通知的報(bào)考人員視為未獲得筆試資格；

  4、筆試內(nèi)容主要為行政能力測(cè)試、金融基礎(chǔ)知識(shí)、與所聘崗位相關(guān)知識(shí)、心理測(cè)試等，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)；

  5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  （二）面試

  1、筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單；

  2、面試內(nèi)容主要為專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表行為舉止等；

  3、報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員另需參加體能測(cè)試，項(xiàng)目為俯臥撐和1500米跑，各體能測(cè)試項(xiàng)目必須均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；

  4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 （三）體檢政審

  1、用人單位對(duì)擬錄用人員組織開(kāi)展體檢、政審工作。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；

  2、政審對(duì)擬錄用人員在學(xué)校、社區(qū)、原工作單位的表現(xiàn)進(jìn)行審查，守庫(kù)押運(yùn)擬錄用人員還需進(jìn)行背景審查。

  四、人員管理和待遇

  根據(jù)招聘工作各環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。報(bào)中國(guó)人民銀行總行同意后，由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同。合同期限一般為3-5年，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。錄用后人事檔案由個(gè)人自行托管。

  錄用人員工資福利待遇按中國(guó)人民銀行總行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按國(guó)家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

本公告由中國(guó)人民銀行杭州中心支行人事處負(fù)責(zé)解釋。

人民銀行建德市支行

2018年4月13日