王國平先后獲得，杭州市突出貢獻科技工作者、杭州市131第一層次培養(yǎng)人選、杭州市勞動模范和浙江省勞動模范等榮譽，主持并承擔國家重大新藥創(chuàng)制、“863”和“國家火炬計劃”等國家和省部級科技攻關項目，開發(fā)出半縮醛等10余個新產(chǎn)品。

1992年，建德市嚴州中學畢業(yè)后的王國平入職大洋化工廠，起先他被安排到了生產(chǎn)一線最堅苦的崗位鍛煉，由于喜歡思考，有一股不服輸?shù)膭?，通過3個月的煅煉，他便被安排進化驗室。

2006年公司跟浙江大學合作，他毅然放棄在職優(yōu)渥的管理層待遇，從主管又做回了學徒。在浙江大學，為了方便學習和研究，他“蝸居”在實驗室旁5平方米的小房間里，一呆就是5年?？茖W研究雖然很苦，但是憑借著他扎實牢固的技術功底、逆難而上的攻堅精神、上下求索的科研態(tài)度，他的化工事業(yè)從此揚帆起航，從昔日的高中生，一步步自學成才，成長為公司第一位高級工程師。

作為企業(yè)技術創(chuàng)新領頭人，王國平帶領技術人員進行攻關，不斷對生產(chǎn)技術進行創(chuàng)新，大洋生物已成全球最大的輕質(zhì)碳酸鉀供應商，成為不折不扣的行業(yè)隱形冠軍，也推動了我國碳酸鉀制造水平。他牽頭建立了企業(yè)博士后科研工作站，引進培養(yǎng)高層次人才數(shù)十名，為企業(yè)發(fā)展奠定雄厚的人才技術基礎；通過組織專業(yè)技術人員知識更新工程和傳、幫、帶，累計幫助建德及周邊地區(qū)培養(yǎng)人才1000多人次。

王國平始終堅持：“精準是質(zhì)量的生命，再小的差距都會產(chǎn)生不容忽視的影響”，在他擔任質(zhì)量主管的十多年時間內(nèi)，從未出現(xiàn)過因為產(chǎn)品質(zhì)量原因而產(chǎn)生的糾紛。

他常和徒弟們說：“知識、經(jīng)驗、永不放棄的精神以及那么一點好運氣，缺一不可地成就了當下的我們?！?/span>

王國平為化工事業(yè)貢獻自己的青春和熱血，在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，書寫了一名科研技術工作者的人生華章。