建德市博物館總文博師1名

編外用工（政府雇員）

1.戶籍不限。

2.政治品格過硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，品行端正，綜合能力較強(qiáng)，具備履職的身體素質(zhì)。

3.身體健康，年齡在40周歲（含）以下（1980年5月7日以后出生），具有副高以上職稱的可將年齡放寬至45周歲以下（1975年5月7日以后出生）。

4.全日制本科及以上學(xué)歷，歷史學(xué)、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

5.具有8年及以上工作經(jīng)歷，其中相關(guān)工作經(jīng)歷滿3年；“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的或者具有研究生學(xué)歷的，具有5年及以上工作經(jīng)歷，其中相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年。工作年限截止日期為2020年5月7日。

具有下列情形之一的，不得參加公開招考：

1.曾經(jīng)被單位開除的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者處分影響期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月7日-2020年5月20日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

3.資格復(fù)審需提供的材料：

（1）《建德市公開招聘博物館總文博師報(bào)名信息表》（長按識(shí)別下方二維碼以查看）;

（2）本人身份證原件及復(fù)印件;

（3）近期免冠2寸彩色照片2張;

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（社保繳費(fèi)記錄等）

報(bào)名人員需提供上述（1）、（2）、（4）、（5）材料的掃描件并打包發(fā)至478984804@qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)資格審核通過后方能進(jìn)入招考程序。面試前須提供相應(yīng)材料原件查驗(yàn)。

1.網(wǎng)絡(luò)面試

網(wǎng)絡(luò)面試通過網(wǎng)絡(luò)視頻采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生的能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度，進(jìn)行量化賦分，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，從面試合格人員中從高分到低分確定8名考生入圍第二輪現(xiàn)場(chǎng)面試對(duì)象，報(bào)名人數(shù)不足8名的，按實(shí)際人數(shù)直接入圍現(xiàn)場(chǎng)面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試

現(xiàn)場(chǎng)面試視疫情情況發(fā)展確定時(shí)間、地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)面試重新計(jì)分，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的，不列入考察、體檢對(duì)象。從現(xiàn)場(chǎng)面試合格人員中從高分到低分確定4名考生入圍考察對(duì)象，不足4名，按實(shí)際人數(shù)入圍考察對(duì)象。

考察階段將對(duì)考生報(bào)考資格、報(bào)名材料原件等進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)、確認(rèn)，并對(duì)考生的德能勤績廉等方面進(jìn)行考察。若有放棄考察的，或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

在考察結(jié)束后，按好中選優(yōu)的原則，綜合研判確定2名考生為體檢對(duì)象。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在考察人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

結(jié)合考察、體檢情況，確定1名擬錄用人員，在建德人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，或者辦理聘用手續(xù)后3個(gè)月內(nèi)放棄聘用的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并辦理相關(guān)手續(xù)。

1.采用年薪制，年收入30萬元（稅后）。

2.任期采用聘任制，與單位主管部門簽訂聘用協(xié)議，三年一聘（其中試用期6個(gè)月）。

3.按規(guī)定享受建德市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。

面試、考察、體檢及聘用公示等招聘相關(guān)信息均在建德人事人才網(wǎng)（jdrc.co）公布。