今天大家的朋友圈估計(jì)都在過兒童節(jié)，反正我是已經(jīng)習(xí)慣了在朋友圈里什么節(jié)都過了~在此，建德人才網(wǎng)也順祝大朋友，小朋友兒童節(jié)快樂！

最重要的是：保持童心，快樂常在！

兒童節(jié)之后，臨近期末，馬上迎來中高考，期末考，暑假也就快到了。小編在后臺(tái)看到很多大學(xué)生朋友已經(jīng)在問有沒有暑期工，答案是暫時(shí)沒有。因此，我們也專門進(jìn)行一次針對(duì)企業(yè)的暑期工招募：

歡迎建德地區(qū)的企業(yè)、店鋪提供暑期工崗位信息給我們，我們?cè)趨R總后進(jìn)行統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)布。

崗位要求及注意事項(xiàng)：（求職者也必看）

1、用人單位使用未成年工(年滿16周歲、未滿18周歲)，應(yīng)當(dāng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]498號(hào))的相關(guān)規(guī)定。

2、用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

3、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

4、在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。但必須通過協(xié)議等手段確定勞動(dòng)者和單位之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并購買工傷保險(xiǎn)。

提交方式：

1、將暑期工招聘崗位和企業(yè)信息發(fā)送至我們的唯一郵箱：hr@jdrc.net

2、已在建德人才網(wǎng)（jdrc.net）注冊(cè)的企業(yè)，可直接在后臺(tái)發(fā)布兼職暑期工職位，我們會(huì)進(jìn)行整理，也會(huì)再集中發(fā)布。

3、將暑期工招聘信息發(fā)送給我們的客服QQ：83905029。

預(yù)計(jì)在6月23日左右，將在本公眾號(hào)集中免費(fèi)發(fā)布。

歡迎轉(zhuǎn)發(fā)，讓更多企業(yè)、店鋪參與進(jìn)來，為建德學(xué)子提供更多崗位信息。

建德人才網(wǎng)JDRC.NET

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職場(chǎng)金句

我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：“任何組織或個(gè)人不得招用未滿16周歲的未成年人?！?/span>