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      2017年浙江省“千人計(jì)劃”人選開始申報(bào)

      來源:市人社局 時(shí)間:2017-04-16 作者:建德人才網(wǎng) 瀏覽量:

      2017年浙江省引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”31531進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

      一、引進(jìn)對(duì)象和重點(diǎn)

      圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,面向海外引進(jìn)具有國際領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平,或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?,能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點(diǎn)引進(jìn)信息經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、健康、旅游、時(shí)尚、金融、高端裝備制造、文化創(chuàng)意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才,新一代信息技術(shù)、海洋開發(fā)、生命科學(xué)、新能源、新材料等前沿科學(xué)和重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域高層次人才,以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)緊缺急需的領(lǐng)軍人才。積極引進(jìn)非華裔外國專家和35周歲以下青年人才。

      二、引進(jìn)類型

      引進(jìn)人才分創(chuàng)新長期項(xiàng)目、海鷗計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目和外專千人項(xiàng)目等四類。創(chuàng)新長期項(xiàng)目主要面向全職到浙江高校、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才(包括自然科學(xué)和工程技術(shù)、人文社科文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融管理等領(lǐng)域);海鷗計(jì)劃項(xiàng)目主要面向自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域短期到浙江工作的海外高層次人才;創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目主要面向到浙江創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才;外專千人項(xiàng)目主要面向全職到浙江創(chuàng)新的非華裔外國專家。

      三、申報(bào)條件

      ()創(chuàng)新長期項(xiàng)目條件

      1.自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

      (1)一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。

      (2)一般應(yīng)在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者,或在國際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

      (3)具備較高創(chuàng)新能力,研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn),達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

      2.人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

      (1)了解并遵守中國文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術(shù)創(chuàng)新能力或研究水平,在人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新成果,得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。其中,國際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者或國際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先。

      (2)在文化經(jīng)營管理、國際文化交流等領(lǐng)域能力突出,成果豐富。一般應(yīng)在國際知名文化企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、參與過重大經(jīng)營管理或?qū)ν馕幕涣骰顒?dòng)。

      (3)人文社科類研究型人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)。

      3.經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

      (1)一般應(yīng)在海外取得相應(yīng)專業(yè)碩士以上學(xué)位,并有5年以上海外相關(guān)工作經(jīng)歷。

      (2)在國際經(jīng)濟(jì)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)或知名金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過中高級(jí)職務(wù),或在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高級(jí)管理職務(wù)。

      (3)熟悉國際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則,了解國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī),具有豐富的實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

      (4)在金融研究分析、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、國際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專業(yè)素質(zhì),業(yè)績優(yōu)良,在業(yè)界有較大影響。

      創(chuàng)新長期項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)在201431以后來浙江工作(服務(wù))。通過企業(yè)申報(bào)的,應(yīng)在2017531前辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)、簽訂工作合同并到崗工作。通過高校、科研院所申報(bào)的,應(yīng)在2017531日前簽訂工作(意向)合同,辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起半年內(nèi)到崗工作。引進(jìn)后應(yīng)在浙江連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。

      ()海鷗計(jì)劃項(xiàng)目條件

      1.須滿足上述自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新長期項(xiàng)目條件。

      2.應(yīng)在201631以后來浙江工作(服務(wù)),且在2017531前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

      3.與省內(nèi)用人單位簽訂連續(xù)3年以上、每年在省內(nèi)工作2~9個(gè)月的工作合同,并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

      4.系浙江科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

      ()創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目條件

      1.申報(bào)人須于201131以后回國工作(服務(wù)),企業(yè)成立1年以上、5年以下(2012531日以后在浙江創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè),并于2016531日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)),注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%,擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

      2.一般應(yīng)在海外取得碩士以上學(xué)位,有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職務(wù),熟悉相關(guān)領(lǐng)域國際運(yùn)行規(guī)則,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

      3.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利,或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃,且其技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先,符合浙江產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,有較好的市場(chǎng)前景并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化。

      4.申報(bào)人為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東,自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上,且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在200萬元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。

      ()外專千人項(xiàng)目條件

      申報(bào)人為非華裔外國專家,且符合上述創(chuàng)新長期項(xiàng)目條件。

      上述各類項(xiàng)目申報(bào)人年齡一般不超過55周歲(196231日后出生),非華裔外國專家可放寬到65周歲(195231日后出生)。申報(bào)人所在用人單位或創(chuàng)辦企業(yè)均要求成立1年以上(2016531日前完成注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)),運(yùn)行狀況良好,創(chuàng)新體系健全,配套措施完善。申報(bào)上述各類項(xiàng)目,除有重大創(chuàng)新突破外,累計(jì)申報(bào)不超過2。特別優(yōu)秀的申報(bào)人,可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等四項(xiàng)條件中的一項(xiàng)破格。

      四、支持政策和相關(guān)待遇

      對(duì)省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目和外專千人項(xiàng)目入選者,授予“浙江省特聘專家”稱號(hào),提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇,主要有:省政府給予100萬元科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì),地方政府予以相應(yīng)配套;優(yōu)先推薦申報(bào)國家“千人計(jì)劃”;可直接認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;優(yōu)先推薦參評(píng)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和各類獎(jiǎng)勵(lì);可根據(jù)需要聘請(qǐng)擔(dān)任有關(guān)平臺(tái)和載體的重要職務(wù);發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證,為引進(jìn)人才提供簽證、居留、子女入學(xué)、住房等便利。

      對(duì)海鷗計(jì)劃項(xiàng)目入選者給予50萬元省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要,可為其提供出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面便利。

      由浙江申報(bào)并入選國家“千人計(jì)劃”各類創(chuàng)新長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“浙江省特聘專家”的當(dāng)然人選。由浙江申報(bào)并入選國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新短期項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為海鷗計(jì)劃項(xiàng)目的當(dāng)然人選。此外,在外省申報(bào)入選創(chuàng)新類國家“千人計(jì)劃”、與原單位解除聘用關(guān)系或聘期結(jié)束不再續(xù)聘、全職到我省用人單位從事創(chuàng)新工作的人才,可申請(qǐng)直接認(rèn)定為省“千人計(jì)劃”。

      請(qǐng)登錄《浙江省“千人計(jì)劃”網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)》(http://zj1000plan.org)進(jìn)行政策查詢和申報(bào)。申報(bào)日期為201731日至531日。

      歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報(bào)。

      建德市申報(bào)工作咨詢電話:64722882。

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