據(jù)介紹，去年12月，建德市紀委派駐第三紀檢組收到一封舉報信，反映市檔案局干部儲渭芳利用職務(wù)便利為其妻子經(jīng)營的中介公司提供幫助。
紀檢組工作人員發(fā)現(xiàn)，儲渭芳系該市檔案局主任科員，而檔案局的工作職責之一是檢查指導(dǎo)檔案整理?！澳沁@家檔案服務(wù)中介公司與檔案局是否存在利益輸送問題？”第三紀檢組負責人隨即向市紀委作了匯報。
在市紀委的指導(dǎo)下，調(diào)查組通過查閱蘭臺綜合服務(wù)公司成立背景、業(yè)務(wù)臺賬、記賬憑證等資料，該中介公司與市檔案局之間的利益關(guān)系很快浮出水面——
2004年，建德市檔案局被列為參公管理單位，根據(jù)規(guī)定，其下屬事業(yè)單位市檔案事務(wù)所需要脫鉤注銷，時任檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科科長的儲渭芳便向局領(lǐng)導(dǎo)提出，其妻子愿意出資成立檔案服務(wù)公司，并表示該公司日后所得的部分盈利，將以節(jié)日補貼等形式發(fā)給全局干部職工。
考慮到檔案事務(wù)所注銷后將對全市各單位的檔案管理工作產(chǎn)生不利影響，同時為了關(guān)照干部家屬就業(yè)，時任檔案局局長李書弟經(jīng)與局班子成員商量后，同意了儲渭芳的提議。2006年3月，儲渭芳妻子按照約定正式成立建德市蘭臺綜合服務(wù)公司，該公司經(jīng)營范圍與原檔案事務(wù)所一致。
2006年3月至2013年9月，蘭臺綜合服務(wù)公司在經(jīng)營期間，免費利用檔案局辦公場所整理、裝訂檔案，同時以自有資金通過現(xiàn)金領(lǐng)款的方式，給檔案局干部職工發(fā)放補貼。2007年1月，李書弟被調(diào)離后，新任局長王雪霖又延續(xù)了以往的慣例，在此后每年的春節(jié)、“五一”、端午、中秋和國慶等節(jié)假日，按照每人500至2000元不等的標準，給干部職工發(fā)放補貼。在中央八項規(guī)定出臺后，該局仍違規(guī)發(fā)放補貼6.45萬元。2013年9月，王雪霖調(diào)離后，新任局長終止了這一違規(guī)發(fā)放補貼的行為。
“蘭臺公司作為私人企業(yè)，給檔案局干部職工發(fā)放節(jié)日補貼是不允許的，作為局主要領(lǐng)導(dǎo)我是有責任的?！蓖跹┝乇硎荆敵醯K于下屬的情緒和面子，沒能及時制止違規(guī)發(fā)放津補貼的行為，感到十分愧疚。
最終，王雪霖受到黨內(nèi)警告處分，并退繳違紀款項。考慮到歷史原因，市紀委責令李書弟等相關(guān)人員及時退繳違紀款項，并對其進行誡勉談話。
“這是典型的‘四風’問題。”該市紀委派駐第三紀檢組負責人認為，享受正常福利是每位干部職工的合法權(quán)益，但不能突破紀律底線。蘭臺綜合服務(wù)公司是一家從事代為整理檔案的中介機構(gòu)，屬于檔案局的服務(wù)對象，檔案局卻長期無償將辦公場所借給服務(wù)對象使用，無形中擴大了其知名度，在承攬檔案業(yè)務(wù)方面對其有一定的幫助，該公司也因此才會無怨無悔地給該局干部職工發(fā)放津補貼。
