如何留住年輕的人才?
有晉升空間
一方面要有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,另一方面要有提升的空間。當(dāng)下不要太卷啦。
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一方面要有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,另一方面要有提升的空間。當(dāng)下不要太卷啦。