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年終獎金獎勵計劃休假制度法定節(jié)假日綜合補貼單休五險

招聘人數(shù)：1 人
到崗時間：不限

語言要求：普通話二級

1、男女不限，25-45歲，中專以上學歷；

2、具備電源插座，轉換器等電器產品設計工作經(jīng)驗或相關學習經(jīng)歷，能熟練使用UG、Proe、Coreldraw、photoshop等設計軟件；

3、有團隊合作精神。

聯(lián)系我時就說是在建德人才網(wǎng) 上看到的

職位發(fā)布者

馬女士經(jīng)理立即溝通

最近在線時間：2025-05-29 09:05

1份簡歷投遞

0%平均回復率

0平均回復時長

電話：158****4897 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄

地址：浙江省杭州市建德市三都鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 查看上班地址

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1、用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用； 2、招聘信息必須合法。

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杭州凱特電器有限公司

生產/營運/采購/物流
民營企業(yè)
200-500人
1000萬

公司簡介
杭州凱特電器有限公司創(chuàng)建于1992年，位于建德市三都鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)，占地面積50余畝，擁有整潔寬敞的廠房和現(xiàn)代化的辦公場所。本公司是一家大型的出口生產制造、銷售一體化的企業(yè)，年出口額三億人民幣以上，主要生產各類UL認證電源插座、轉換器、電瓶夾、室內外延長線等產品，主要銷往美國、墨西哥、加拿大等國家。
凱特電器技術力量雄厚，生產設備先進，制造能力強大，集設計開發(fā)、模具制作、制造加工、報關運輸?shù)纫惑w化企業(yè)。公司經(jīng)過長期不斷的開拓進取，擁有一支高科技人才隊伍和一系列先進生產制造設備：如線切割機、火花機、磨床機、銑床機、注塑機、絞線機、拉線機、沖床機、裝配設備和檢測設備等。
展望未來，凱特電器仍會堅持務實、高效、創(chuàng)新、誠信之經(jīng)營理念，并持續(xù)為客戶創(chuàng)造更高的價值。我們致力把凱特打造成為處于傳統(tǒng)行業(yè)當中，受客戶信賴、員工愛戴、行業(yè)尊重、為社會作出貢獻的新一代國際化插座電器企業(yè)。
公司現(xiàn)設有辦公室、生產車間、倉庫、食堂、宿舍等等配套設施。為員工提供了良好的工作場所和生活環(huán)境，處處予以員工一種家的溫馨。公司極力推行一專多能，橫向發(fā)展的員工培訓計劃；本著拼搏進取，務實創(chuàng)新的管理理念，謀求與員工的共同成長！
公司經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)以進入快速增漲時期，注重人才的培養(yǎng)和開發(fā)，并提供良好的發(fā)展及晉升空間，正以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，以提供優(yōu)質的產品和完善的服務為宗旨，向規(guī)?；⒖茖W化、現(xiàn)代化、專業(yè)化方向邁進。熱忱歡迎各路英才及應屆畢業(yè)生的加盟！
一、企業(yè)文化
★生活理想責任
二、企業(yè)使命
★為人類提供有意義、有創(chuàng)造力、最安全的電器產品，從而幫助并提高中國制造在世界的地位和影響力
三、企業(yè)價值觀
★我們在幫助客戶實現(xiàn)最大價值過程中實現(xiàn)企業(yè)的最大價值
四、企業(yè)的目標
★在2015年實現(xiàn)企業(yè)銷售總額3億人民幣。
★在2020年實現(xiàn)企業(yè)在同插座行業(yè)前三名。
五、企業(yè)的愿景
★讓凱特實現(xiàn)上市并擠入中國500強。
六、企業(yè)激勵機制
★我們將人的成長作為企業(yè)發(fā)展的目標之一。
★通過順應人性和人的需求的管理，凝聚人心，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
★具體方法：
1.建立期權制（適用中高層）；
2.晉升機制（幫助他人成長也使自己成長）；
3.制度的原則（愛的教育，鐵的制度）。
七、責任意識
★行業(yè)責任道德意識、職業(yè)尊嚴。
★責任是一對一的。
★做事很認真是一種品格，只有最認真的人，才能做出質量最好的產品。
★做事不找借口，失敗者總是找借口來辨解。
★成功者總是找方法來解決。
★積極主動性。
★要有持續(xù)不斷改進，完善精神。
八、堅特團隊利益放在首位
★團隊的建設建議。
★縮小團隊規(guī)模。
★鼓勵團隊目標的認可。
★增加團隊成員一起的工作時間。
★提高團隊的地位，并讓工人感到團隊成員的不容易。
★激勵與其它團隊的竟爭。
★對團隊而不是對成員個體進行獎勵。