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【工作內(nèi)容】
1、跟隨公司各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)。
2、協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化，完善各項(xiàng)制度，提高公司效率和員工工作體驗(yàn)。
4、深入了解公司業(yè)務(wù)及各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，提升工作效率。
5、輪崗培養(yǎng)（質(zhì)量管理/工程管理/生產(chǎn)管理等核心崗位）
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
【招聘要求】
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
3、 3年以上制造企業(yè)相關(guān)管理工作。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
5、出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺(jué)。
【福利待遇】
1、公司建立完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)規(guī)劃通道。
2、有黨建組織、工會(huì)組織、生日福利、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。
3、依據(jù)KPI指標(biāo)對(duì)部門(mén)或者個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工評(píng)選。
4、年終獎(jiǎng)、工齡工資、工作餐等福利。
5、公司有多個(gè)海外項(xiàng)目，有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
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