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【我們能給到你的】
1、完善系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制（企業(yè)商學(xué)院天一學(xué)院培訓(xùn)+公司培訓(xùn)+部門內(nèi)訓(xùn)）
2、成為行業(yè)專業(yè)人才
3、公開透明的晉升通道
4、誠信、守正、學(xué)習、創(chuàng)新、務(wù)實、規(guī)范的職業(yè)環(huán)境
【崗位職責】
1、負責來料、在制品、成品的品質(zhì)檢驗標準制度制定與完善，品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄、表單制訂、審核與監(jiān)督執(zhí)行.
2、組織參與公司生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，監(jiān)督并審核品質(zhì)日、周、月各類報表；質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌，定期開展質(zhì)量會議分析。
3、負責監(jiān)督建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，制訂及監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量改進方案
4、主導(dǎo)產(chǎn)品例行檢測、確認檢驗的實施，公司內(nèi)部各型式試驗標準的制定和推行實施。
5、計量器具的統(tǒng)籌和管理，建立計量臺賬及計劃。
6、負責管理、跟進新品投產(chǎn)前質(zhì)量試制程序的落實。
7、負責制定質(zhì)量保證部相關(guān)培訓(xùn)計劃，對員工質(zhì)量意識，標準的質(zhì)量工具使用方法進行培
訓(xùn)，并對對應(yīng)崗位技能進行考核。
8、主導(dǎo)退修、退貨、不良品、客戶投訴問題的分析改善工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機電、機械、自動化等相關(guān)工科專業(yè)。（有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）
2、能夠熟練使用辦公軟件，EXCEL擅長者更優(yōu)。
3、有良好的報告編制撰寫及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，有統(tǒng)計分析能力，會運用質(zhì)量管理工具，如：CP、MSA、CPK、5why等，至少熟練掌握一種。
6、能主導(dǎo)進行質(zhì)量項目改善，跨部門協(xié)調(diào)溝通。
7、有質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。
【晉升方向】
質(zhì)量工程師→質(zhì)量主管→質(zhì)量經(jīng)理
